La importancia de la salud y el bienestar de los empleados no puede ser subestimada. Los programas de bienestar corporativo están diseñados para mejorar la salud y el bienestar de los empleados, así como para ayudar a las empresas a aumentar sus ingresos y gestionar más eficazmente sus recursos.
Los programas wellness corporativos son una tendencia en auge en el mundo laboral.
Se trata de iniciativas que tienen como objetivo mejorar el rendimiento, el ambiente y el bienestar de los empleados de una empresa.
Estos programas que ofrezco se centran en las necesidades exclusivas de cada empresa, por lo que, dependiendo de esto, confecciono un programa totalmente personalizado.
Las empresas están cada vez más conscientes de que la salud y el bienestar de sus empleados es fundamental para el éxito de la compañía.
Los programas wellness corporativos pueden ayudar a mejorar la productividad, reducir el absentismo y aumentar la lealtad de los empleados.
Si tu empresa todavía no tiene un programa wellness, ¡es hora de implementarlo!
¿Por qué contratar un programa wellness en la empresa?
Cada vez son más las personas que buscan mejorar su calidad de vida y, por tanto, exigen a sus empleadores un entorno de trabajo saludable.
Los programas wellness corporativos tienen muchos beneficios para la empresa, ya que fomentan la productividad, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores. También contribuyen a reducir el estrés laboral y los costes derivados de las enfermedades.
Otro de los motivos para implementar en la empresa uno de mis programas de Wellness Corporativo es para mejorar el Employer Branding. Si los trabajadores hablan bien de la compañía se posicionará en el mercado como una marca de confianza, que aprecia y valora a todo su equipo.
Antes de iniciar cualquier programa, es importante considerar cuáles serán las mejores prácticas para asegurar que el programa tenga el impacto deseado.
A continuación, te comparto cómo desarrollo normalmente la implementación de un programa de bienestar corporativo:
- Haremos un diagnóstico de las necesidades y expectativas tanto de empleados, como de la empresa. Esto ayudará a determinar qué actividades y servicios se ofrecerán en el programa.
- Confeccionaré un programa a medida que incluya de forma detallada lo que se va a trabajar con los miembros del equipo, el tiempo requerido y el presupuesto que conllevará.
- Buscaremos agendar las fechas de inicio y final del programa.
Enfoque en la salud
Yoga, alimentación saludable, ejercicio, danza, meditación y mindfulness
Enfoque en la mente
Organización del tiempo, productividad, actitud positiva, cambio de paradigma, resolución de conflictos y comunicación no violenta
Enfoque en las emociones
Desarrollo de la empatía, gestión emocional, autonocimiento y coaching